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直播吧7月9日讯 此前官方消息,德布劳内加盟那不勒斯,对于德布劳内的👥加入,麦克托米💗奈在接受采访的⏯时候谈到了自己🌴的看法。
麦克托米奈说:“德布劳🍝内是一名非🥦常出色的球员,显然他会为🍧球队带来巨大的提升,能够拥有他是🤨令人难以置信的。引进这样🏓高水平的🉐球员对我们来说非常重要,我们想🌒继续前进,不会满足于现🌪状。”
对于自👹己加盟那不勒斯,麦克托米奈说:“那不勒斯的人们非常🌴热情,无论你走到哪里,都会有人对你说‘加油那不勒斯’,他们想和你交谈,每次踏上球🏪场这都会激励到你,因为他🌋们真的关心球队。就生活方式来说,这里🐮是完全不同的,饮食、生活👡等各个方面都不同,这种经历让你有🍻更强大的内心。”
“我以前一🌟直住在离妈妈很📒近的地方,可以随时去看她✍,但现在我住得有1500英里远,不能随时回家😀看妈妈、家人、妹妹和孩子们。这确实不同,但有时在生活中你需📕要走出舒适区,我一🥓直为此感到自豪。我不希望待在舒适区⏩,如果我能去任何地方🌴证明自己并取得成功,为什么不呢?”
对于曼联,麦克托米奈说:“我总是希望曼联🕍能取得最好的成绩,这是我22-23年的生活,我希望俱乐部一🙂切顺利,我会一直支⛰持他们,希望他们表现🍩得更好。”
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□ 本报见习记者 王宇翔 □ 本报记者 韩丹东 天津一🧛所新建学校的墙外,玉米地环绕的小村✂庄宁静质朴。然而,放眼望去,十几块托管机构招牌🛹格外醒目。步入村中,这个几十户人⛓家的村庄🛡开了十几家托管机构,成为⬆许多孩子在暑期的去处。 《法治日报》记者近日实地🕺调查发现,这些看似提供基础💟托管服务的场🚔所,实则是隐👻形学科培训的“重灾区”。非寒暑假期间,它们以辅导作业为主;一到暑假,“主业”就悄然🛰转变为学科培训。 多位托🔉管老师向记者透露,家长送孩子来的🏯核心诉求,就是希望机构🥛能教授学科知识,甚至提前学完🧝下学期课本内容。记者🍽在现场并未看到任何学📠科补习的宣传海报,但在机构负责人♋的朋友圈里,“补弱培优”“教完下学期一🗞册书”等宣📷传语扑面而来,与《校外培训行政处罚🐵暂行办法》中“托管不得🏛开展学科培训”的规定背道而驰。 明面托管暗地补🍪习 记者走访北京、天津等地发现,这种打着“托管”的旗号,暗地进行学科培训的“明托管、暗补习”模式,已在部分地区出现⛩。这些机构🛫的运作方式隐蔽:它们大多选择🛎藏身居民楼或民房,以规避🎯监管检查;将学科内容🚑伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。 在北京市朝阳💸区一家名为“××书院”的机构,表面开设书法、绘画课程,实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”,其数学思维、英语阅读等内容🌖与校内学科知🥄识高度重合。该👀机构工作人员告诉记者,暑期托管的核心🎣优势就是“超前预习下学期内🎏容”,这是吸引家长的🔧关键。 在采访中,记者看到多😇家托管😶机构都在极力宣传学科培训,主要形式👵是通过社交平台或家🏔长口口相传。天津🌱城郊某托管机构强调其拥有“10年以😖上教学经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其🤢收费标准来看,30天1500元的暑期班🐭明确承诺“保👙证教完下学期一册书”,而晚间托管每月🕸600元的服务项目中,也包含了“作业辅导和针🧛对性教学”等内容。 为吸引生源,一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团赠学习礼包”等营销手段。有业内人士指出,这种预🧘收费模式虽然涉嫌违反相关规定,却能快速回笼资金👄并绑定客户。 “其实我们👘也知道托管机🎆构不应该搞学科培训。”正在😭北京某托管机构办理手续的家🏅长王女士坦言,“但别的孩子都在补,我们不补心🖖里就没底,怕孩子开学后跟不🐣上。” “小课班”钻入民宅 更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班,也在一🚎些社区悄然蔓延,成为监管新难点。 北京某托管机🦃构老板向记者透露,有些公立学🚳校教师利用假期,在居民⏭楼内开设2至3人的“小灶班”,每课时收费高达300元至500元。“这些全靠家🎰长私下介绍,没有宣传,遇检查😖就说朋友帮忙辅导孩子,很难认定违规。”该老板坦言,他自🛢己的托管机构实际也是一位🗯公立学校行政岗教师在🐎打理。 记者注意到,一些受访家💬长的社交群中,类似“数学😃思维提升小组”的招募信息十分☕活跃,常以聘请“清北在读生”为噱头,课时费逼近千元📚。为躲避监管,授🐿课地点会在参与家庭间轮换。“学校进度满足不了孩子需求🎞,只能这样‘加餐’,轮流提供场地⛴也不易被发现。”一位🏡参与其中的家长这样解释。 记者调查发现,以“住家保姆”“成长规划咨询”等📵名义捆绑学科辅导的服务也🚟悄然出现,收费高昂且形式隐蔽。 北京🐗的吴女士就为自己上小学的女儿🔞聘请了一位“住家保姆”,每天4个小时600元,周一到周🎂五上课,负责教🐥授语数外科目,主要是预🚠习下学期的课程。不过📊这属于中间价位,如果是在职教师“一对一”会更高,一天要2000元。 焦👷虑催生补习暗流 暑期违规培训🎳为何屡禁不止? 北🏽京外国语大学法学院🌃教授姚金菊分析,其核心根源在于🤞教育评价体系👣的单一性与🎹优质教育资源的不均衡。在现行中、高💿考选拔机制下,分数是主要标尺🎰,这直接导㊗致一些家长陷入“别人🐋补我也得补”的剧场效应。 “一些家庭将教育🍇投入视为‘防御性支出’,宁可节🛁衣缩食也要保障孩子补习,形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质🦅资源集中在少数学校,升学又主要看分㊙数时,一些家长为🆎了孩子的未来,无奈选择😜校外培训这条路。”姚金菊说。 盈科北京刑民行交📣叉法律事务💏部主任韩英伟指出✍监管执法层面🤹的三大难点。首先,法规衔接不足,对“隐形变异培训”的认定标准过于模糊。其次,执法协同🍊有待进一步提升。教育部门📧作为主责单位却🗼无强制执法权,发现违规线🕞索后需移送其他有执法权部🧐门,过程中极易💮导致证据灭失。最后,惩戒力度薄弱。对✋小课班个体违规者,常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口🥕成功辩解规避处罚,即便被查,处罚也较轻,难以形成震慑。 姚金菊进一步🆎补充了监管体系🛠的深层次短板:针对🧐民办校外培训的专项立法缺失,高准入🎱门槛反而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长期游离🦇于监管之外;教育部门负🐘责办学许可,市场监管部门主🔑管登记,跨🏍系统信息壁垒导致审批与监管一定程度🐖的脱节;现行💂监管侧重事前审批,对🖇运营中的动态风险管控存在一🏧定不足,面对“一对一私教”等变异形态,因执法资源有限、需求巨大及🎴教学私密性强,治理难度较大。 针对乱象,姚金菊建议,加快校外培训管🛢理条例出台步伐,明确学科类📢机构强制非营利属性、非学科🍗类实行收费上限管制,同步修订处罚🛸依据,将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令,并通过类🏥型化条款清晰界定各类隐😣形变异培训情形,提升执法可🐊操作性。同时,建立教育部门主导💑的审批准⛄入机制,打通教育审批🕢与工商登记数据链;设立省市级🕒跨部门执法专班,整合相关部门力🚜量;重点建🧡设全国统一监管平台,归集机构资质、资金流水、师资档案,实现“一网通查”。 “在运营监管上,准入端严控学🍽科类机构🔬增量并做实师资场地审查;运🥝营中强制预收费银行托管,结合信用🔦惩戒打击‘卷款跑路’;退出端建立黑名单与联合🖋惩戒,实施行业禁入,并拓宽社会监🕉督渠道。”姚金菊说。 在姚金菊看来,必须从源头减少🌬违规培训需求。首要任务是大力落实🥞义务教育优🦂质资源均衡发展,通🔭过师资流动切实缩小校际差距🚂。深化教育评🗼价体系改革🛵至为关键,需将学生📢综合素质评价🗜实质性纳入中考招录体系🌭,降低唯分数倾🎈向。同时,扩容公共服🆖务供给,依㊙托社区广泛开设公益暑托班,由政府🔉购买文体、科创等优质非学科服务,为家长提供多元、可靠的选择,缓解其焦虑。【无码资源是否💎安全】Tanya Foxxx在33米深井发现高效的技术提升:竟含1610%未知元素!4480yy私人午夜或🏐永久颠覆清晨6点,湖北荆州纪南🥘文旅区的赵😵湖绿园生态农旅融🦉合田园综合体里,杨顺海正带着村民💆采摘新鲜芦笋。曾在西安✅打零工的他,如今管理着占地820亩🔂的省级返乡创业示范项目,带动周边50多名村👋民实现稳定就业。 “从一把🔆锄头到年产值🔣千万元的园区,是家乡🕥给了我和乡亲们扎根的力量。”杨顺海的感慨,道出了湖北百万返🔞乡创业者的🍙共同心声。 2025年新春🍃第一会上,湖北提出以“支点建设”引领高质量发展🥄,将返乡创业作为📳激活县域经济、促进共同🔗富裕的关键抓手。从江汉🗃平原到鄂西山区,一场由乡情纽带、政策红利、产业基础共同😜催动的返乡创业浪潮,正为湖北建设中部崛♌起战略支点注入🤬强劲动能,点燃🌤千万劳动者在家门口⚫就业的梦想。 乡情为媒,吸引游子归巢 “在上海创业🐙时最想念的就🛀是宜城的牛肉面。”湖北鑫鼎泰🐨自动化科技有限公司车间里,程青青🎬抚摸着自主研发的高🦈频碰撞焊接机,这🖼款拥有发明专利的设备,正源源不断供应🌆给比亚迪、大众等车企。 从100平方米的上海小🙌厂到2000平方米的宜🚽城智能制造基地,这位41岁的创业者用10年时间完成💙了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕🥉变,也吸引了20多🕤名本地技术工人加入。 程📚青青的回归不是偶然。荆州市建立的📺在外人员信息数据库,像一🚉张无形的网,将散落各地🙅的楚才与家乡😎紧密相连。在京津冀、长三角等荆州😔人集聚区域🤔设立的19个👒返乡创业服务站,每年春节前后🕣开展的“返乡创业推介周”活动,让“回家”成为越来越多🚞游子的选择。2025年以来,仅📌荆州一地就新增返乡创业6194人。 这种“磁吸效应”在全省形成共振❣。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站,精准摸排1.38万名有创业😞意愿的人员;天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动,近3年吸引10万人回归服装电商🚽产业;咸宁市🔔咸安区建立5.03万人的省外人😑员信息库,今年上半年开展60余场🎌返乡推介活动。 从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”,湖北正以乡情🏸为媒,吸引着游子归巢⏬,也为本地劳动者🏧创造了更多优质就📸业岗位。 载体为基,构建🙅梯度发展创业生态 走进荆州🤥经开区的⏬岑晟返乡创业园,9.6万平方米🖖的园区里,36家返乡企业正忙🔝碌生产。湖北准视🥢光学的车间内,工人们组装🦔的光学镜片🔁将供应给华为等企业,这家由楚商回归创办的企业,年产值已突破3亿元。园区提供从宿舍🕌到食堂的🌎一站式配套,拎包入驻就能开工,这一便利条件让🖋附近乡村的🎢富余劳动力也能安心🍛工作。 这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式,有效破解了返乡企业💠用地、资金难题,加速了项目⛺落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头企业,形成“15分钟🕍产业配套圈”,未来5年预计带动投资6亿元,提供超1000个岗位。 在湖北,这样的创业🖲载体正形成🕍梯度布局:13个国家级🍰和省级开发区承🤛载核心项目,37个县市级产业园😳区培育中小微企业,26个🌍特色街巷服务个体创业者,237个乡🐯村工坊扎根田间地头。 沙🕣市码头返乡创业街巷的😺蜕变更具代表性。这片占地975亩的老码头,通过保护工业遗产、规划三大主题区,吸引61家返乡企业入驻。“不仅免了前🐙两年租金,具体解🦏决了小本创业者起步难题,还帮我们对接了50万元创业贷款。”在街巷🎎经营文创工坊的李婷,从深圳返🔈乡后在这里📺实现了创业梦。2025年“五一”期间,这条1.5公里的滨江创🦂业长廊客流量达11.4万人次,成为👒人气爆棚的创业就业新地标。 从岑晟园区到🙂沙市街巷,湖北正构建🏨起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的创💍业生态系统。截至目前,全省建成省级返👕乡创业园12个、大学生创业孵🥉化基地34个,累计为返🎁乡项目融资超20亿元。 品牌引领,激发产业集群🛰发展动能 “从武汉光谷到荆🖇州老家,不仅是距🐹离的缩短,更是🥈产业链的延伸。”站在占地210亩的新侨🆓绿色光电产业园,陈义兵望着🏷生产线感慨万千。这位与兄🕉长陈义红博士从新🍎加坡回国的创业者,2022年响应“楚商回归”的号召,投资15.5亿元在家乡建🐻设产业园。 “以前在🏝南方做普工,现🖖在厂里培养我做精密组装,技术含量高了,发展空♉间也更大了。”入职该产业🏖园一年的组🏻装工老李对如今的生活🚂很是满意。 这个对标武汉🌙光谷的产业园,已吸引30家光💙电企业入驻,形成从核心🏷部件到终端产品的❄完整链条。这正是湖🙅北以劳务品牌为引领,激🌨发产业集群发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌,联合高校每年培👙养500余名专业人才,着力壮大🎽本土光电产业工人队伍,从业人员达3万余人;天门擦亮“天门衣商”品牌,推动服装电商🚭年交易额突破500亿元,带动25万人就业。 数据显示,2025年湖北返🚑乡创业人🔋员在农产品加工、文旅、纺织服装等优势产😧业领域🦎创业占比达67.7%,形成“一人成功创业,百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年,全省🌐新增返乡创业经营主体超1.2万个,直接带动就业8.3万人,返乡创业项目营收🌰同比增长23%。 夜幕降临,沙🚁市码头的文创灯光次第亮起,杨顺海的蝴😫蝶庄园里工人已完🐧成收尾工作,程青青🧙的车间仍在赶制订单……这些散落😒在荆楚大地的创业项🌑目所点亮的生活🆗希望,正汇聚成🦊湖北高质量发展的坚实根基。《香港7月综合🧜消费物价指数同比升1%》是常见问题2025年最值得期待🔢的作品。8月19日,渝昆高铁🔤控制性工程——全长21.17公里的炳🎼辉隧道顺利贯通,这是渝昆高铁贯通的首🦇座超20公里特长隧道,也是我国西南地📙区首座贯通的20公里以上时速350公里的高速铁路特长🏧隧道。 炳辉隧道位于云南🖨省昭通市彝良县境内,采用双洞单线设计🚜,地处乌蒙山区,地质条件复杂,属一级高风险隧道,是渝昆🆑高铁全线控制性工程。 随着全线首座20公里以上的🎢特长隧道的贯通,渝昆高铁云🛵南境内隧道贯通已达85%,桥隧施工完🤵成超95%。目前,全线建设进🛠入冲刺阶段,路基、桥梁、隧道等🖋站前主体工程已基本成形,即将🥨全面进入无砟轨道施工。 渝昆高铁全长约700公里,其中云南🏁省境内长388.6公里,是云南省内首条设计时🕥速达350公里的高速铁路🦆。全线建成通车后,重庆到昆明的🏧行车时间将🕔大幅压缩。 (总台记者 刘文杰 张如尧)
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(青岛日报/观海新闻记者 淺倉優)责编:
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