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雷速体育7月23日讯 皇家贝蒂斯主🍹席安赫尔·阿罗🆘接受采访时表示,俱乐部在💠努力签回安东尼,但交易必须符😥合他们的财政要求。
安东尼🆑在上赛季租借效🤔力于皇家贝蒂斯期间🕴表现优异,他在26场比赛里交出9球以及5次助攻的成📟绩单。根据此前的消息,皇家贝蒂斯🏋希望签回安东尼,并且已经和🏈曼联有过谈判。
谈到安东尼🕢的转会,皇家贝蒂斯🕑主席安赫尔·阿罗说道:“我们必须🏌严格按照自己的🎥财政要求操作转会,当一名球员像安东🦑尼那么重要时,我们会努🕶力签下他,但这💅一直都必须在严格的财政框👭架下进行。”
“从财政的角度来🐸看,转会🐅操作必须符合我们的要求。是否永久签下🤙安东尼要取决于曼🚪联的标价,考🎈虑到他们的要价,租借转会要比📧永久转会更加切😖实可行。”
“我们在努力(让安东尼的转会)发生,不过,如🚲果无法签回他,我不希望这🕌会被视为一次失败,想要引进安东尼🔖这种实力的🏞球员本身就很难,而且在😏财政层面还有很高的要求。”
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激情“十五运” 启程“十五五” ——写在第十五届全国❔运动会倒计时100天之际 文|南方网“头啖汤评论”编辑部 (一) 再过100天,一场“中国人民的体育盛🔎会”将如约而至。 激情全运会,活力大湾区。粤港澳三地同心同行,经过4年的精心筹备,将向全国人民🔗呈现一场精彩的盛🕉会。在这份特殊的答✏卷上,凝聚💋着粤港澳人民的心血和智慧,浸透着体育健儿拼搏的🍲汗水,写🍓满了世界级湾区的团结奋进,标注着“十四五”的丰硕成果,也昭示着“十五五”的谋篇布局。 当“十五运”的圣火与“十五五”的蓝图在历🚨史坐标中相遇,这不🔃是数字和时间的一种巧合,而是镌刻着一个民🛍族在复兴路上😞的体育足迹:从“东亚病夫”到“体育大国”再到“体育强国”,体育事🌷业的每一次跃动,都与国家命运🅾休戚相关;民族发展的每🎐一次突破,都伴随着🏊全民体魄的更加强健。 (二) 1895年,在中日甲午战⌚争惨败的刺激下,严复在《原强》一文中写道:“盖一国之事,同于人身……今之中国,非犹是病夫🥒也耶?” 体育承载着国💣家强盛、民族振兴🔹的梦想。对于经历了近🕋代以来百年🐧屈辱的中华民族而言,这句话尤为😬刻骨铭心。 从毛泽东同志“发展体育运动,增强人民体质”的殷切号召,到习近平总书记“体育是综合国🍈力和国家软实力的重要体现”的深刻论断,体育的内涵🖕早已超越竞技本身,与国家发展紧📚密相连。从“一个人📰的奥林匹克”到“双奥之城”的荣光,从奥运金牌“零的突破”到“300金”的跨越,体育强👎国梦始终与中国梦同频共振。 体育强则国家强——中国梦由👩此更加具象可感、清晰可见。 竞技🍻体育是体育事业的重要组成部💪分,在体育✔强国建设中起着引领和带😦动作用。1952年,新中国体🍢育代表团😔第一次亮相奥运会,五星红旗🌺第一次在奥运赛场🥓升起;直到1984年,许海峰在射击🍙比赛中勇夺桂冠,中国才实现了👀奥运金牌“零的突破”;当时间来到2024年,中国体育📣代表团收获40金27银24铜,金牌数与美国🚳并列第一……从第1金到第100金,我们整整用了20年;从第100金到第300金,我们仅仅用了20年。陡然的提速,对应着中国发🆔展的加速度。面对金牌和🎇成绩,我们更加理性、大度、从容、自信。国际舞台上,中国体🌾育不断赢得世界的尊重🚬和掌声,与此🤷同时中国不断展现出越来🏽越强大的综合国力。 国运兴则体育兴——中国人民由此🉐更加昂扬自信、步履坚定。 回想1932年洛杉矶奥运🎷会,彼💟时的旧中国积贫积弱、山河破碎,体育只能是“一个人的奥林匹克”。刘长春“单刀赴会”,向世人展现一🍏个民族不甘落后、追赶世界的坚🕷强意志。时钟拨回1981年,中国🚺男排团结协作,从前两局🛎失利到连扳三局,以3∶2赢得🙍世界杯参赛资格,令激动不已的北🏢大学子喊出了“团结起来,振兴中华”的时代强音。彼时改革🔑开放春潮涌动,体育成为中华💊民族奋起直追的号角。进入新时代,中国接😑连举办南京青奥会、武汉军运会、北京冬奥会、成都大运会、杭州亚运😝会等国际综合性运动会,向世界打🕍开一扇扇“窗口”,在中国与世界之间架起一👇座座“桥梁”。此时的中国,已是开放包容、昂扬🚞进取的泱泱大国;此时的中国人民,正以前所未有的🍘志气、锐气和底气,向着社会🔮主义现代化强国的👜目标迈进。 (三) 端午时节,百桨击水,鼓声震天。在佛山叠滘S型的狭窄河道上,龙舟如离弦🐎之箭擦着🌐石岸漂移过弯,上演着“速度与激情”。 这场岭南水🐷乡延续数🤮百年的民俗赛事,如今正作为全👘运会群众赛事项目,将“向上向善、刚健朴实”的文化精神👧注入全民运动的血脉。从民间的河涌赛道,到全运会的标准赛场,全民运动的火种,在时代浪潮中🕯越发炽热。 遥想🦖新中国成立之初,百业待兴。“一五”计划、“二五”计划的蓝图⤴在中国广袤的大地上铺展,多项❗重点工程如春笋破土,国家建设急😫需大批身强体🍟健的劳动者。正是在这🥛样的时代呼唤中,第一届全运会于🕳1959年在北京工🛑人体育场拉开帷幕。这是新中国成🤠立10年来首个综合🛬性体育竞技盛会,也是对“一五”计划、“二五”计划期间国民体质的💛大检阅。 当穆祥雄在泳🕷池里打破⤴世界纪录,飞溅的🐇浪花与鞍钢高炉迸射的铁🚲花在时代的镜头里重叠。运动员🚡和劳动者的肌肉力量,与国民经济的🏒增长曲线,汇聚🍮成勃发向上的生命线。为了更有😏力地建设家园,人们以运😍动强健体魄,将体育视作生产建📒设的“预备役”,“劳动卫国”的❇体育理念随着广播体操的旋🥞律走进了工厂车间、田间地头,为之后✡的全民运动热潮埋下了🅿一颗种子。 改革开放以来,国人不仅日子富足起来,也更加🏨重视提升身体素质,对于体育🛤运动和健康的需求也💈越来越强烈。1995年国务院出台《全民健身计划纲要》,对推动群众性体🐵育💗活动的广泛开展具有重要意义。全🗒民运动的新芽,在经济腾飞🔽的土壤里破土而出。 全民全运,全运惠民。第五届全运会🕦走出北京,第十届♊起走向了更多省份。全运会承办地📿从一到多,将中华体育💗精神撒播到全国各地,也让体育👅更深地融入城市生活。其中,广东在承办1987年“六运会”和2001年“九运会”的过程中,不断完善城🚝市功能,提升城市品质和城市形💽象,把赛事办成人民🌡的节日,创造了多个具有🎍创新意义的“首次”。 新时代的全运会🍆发生着新变化,让全民健身🗿理念更加深入人心。2014年中国首次将“全民健身”上升🤺为国家战略,越来越多的人从体育的🍀“观赏者”转变为积极的“参与者”。第十三🍃届全运会首次取消了奖牌榜,还设立龙舟、广场舞等19项群众比赛项目。群众选手与专🕶业运动🎪员得以享受同样的办赛规格、赛场标准、赛事服务。广东的“龙舟大妈”“妈妈足球队”在“十三运”“十四运”上夺冠,书写⛓着百姓的体育故事,这也是普通人更容🤨易“触摸”到的体育精神。 如今,体育运动已融入🤽日常,成为人民群众美🕹好生活的标配。北京冬奥会带动3亿人参与冰🎯雪运动,滑雪、滑冰成为🌌大众新时尚;“村超”“村BA”火爆全网、火出国门,马拉松赛事蔚然📚成风、一票难求;“苏超”爆火引🎌发连锁反应,豫超、川超、粤超等“省超”赛事紧随其后,地方🙂特色赛事从“单点突破”转向“集群发展”;高架桥🔮下建起运动公园,废旧厂房化身体🎼育园区,“15分钟健身圈”遍布城乡……一幅人民身🎬心更健康、生活更美⛰好的美丽画卷,已然在中国大地🐏徐徐展开,印证着“强起来”的中国📯对人的全面发展的📄不懈追求。 (四) 千磨🕳万击还坚劲,任尔东🌿西南北风。 体育的魅力,从不止于赛场😣上的汗水与喝彩,更在于🕔其淬炼出的精神力量——刻🔐在骨子里的顽强拼搏。这种精神,既能托举起运💮动员的冠军梦,更能点燃一个民族的💝奋斗志;既成就了体🥚育事业的辉煌,更成👸为社会发展的强劲引擎。 新中国成立以来,我国😕共编制和实施了14个五年规划(计划)。中国共产🔡党团结带领💷全国各族人民筚路蓝缕、拼搏奋斗,接续行进在以5年为节点的时空🍜坐标上。这期间,体育赛场上的奋斗🍈故事与社会发展的拼搏🙁史诗交相辉映——当容国团在第25届世乒赛上为😽新中国🤧夺得第一个世界冠军,喊出“人生能有几回搏”的豪言;当许海峰在洛🎿杉矶🤡为新中国射落奥运首金,用“沉稳一枪”叩响体育强国之门;当全红婵以“水花消失术”惊艳东京,诠释“每一份🤞努力都不会被辜负”……这些🥃瞬间不仅是体育的高光,更是♈民族精神的缩影。 这种精神,源自“落后就要挨打”的深刻警醒,更在😾改革开放的春潮中迸发为“敢闯敢试、敢为人先”的精气神。40余年风雨兼程,广东GDP从不足百亿元跃🕢升至超14万亿元,靠的是“三天一层楼”的深圳速度,是“杀出一条血路”的改革闯劲,是“敢饮头啖汤”的创新锐气。这种拼的劲头,与运👸动员在赛场上“挑战极限、突破自我”的精神互相促进。 这种精神,体现在对“卡脖子”技术的攻坚上。中国女排“十一连胜”夺冠的背后,是队员们在训练🌆馆里挥洒的无数汗水。粤港澳大湾区在5G通信、人工智能、人形机器人、生物医药等🐢领域的突破,同样📕源于科研工作者“十年磨一剑”的坚守。这种搏的斗志,与体育赛场上“最后一球定胜负”的坚韧如出一辙。 正是凭着这一股拼劲,我们党💆带领全国人民,把我国从“一五”计划之前的“一穷二白”,建设成为如今的🥑世界第二大经济体、全球制造💌业第一大国、货物贸易第一大🍽国、商品消费🏋第二大国,创造🍚了世所罕见的经济快速发🍐展奇迹和🕓社会长期稳定奇迹,中华民族😝迎来了从站起来、富起来到强起🛎来的伟大飞跃。 体育之光,闪耀着民族之🏢魂。体育赛场所💰锤炼的顽强拼搏之志,早已深深融入民🌛族基因,成为我😽们栉风沐雨、砥砺前👽行的不竭动力。连续3年,广东“新春第一会”聚焦高🈷质量发展主题,释放的正是迎难💃而上、开拓创新、苦干实干,拼出一🌞个更好的广东的强👱烈信号和坚定信心。 (五) 此刻,粤港澳大湾区吸引着全国人😅民的目光——一🕓系列庆祝活动将在三地次第🌏举行。“十五运”和残😏特奥会火炬8月2日将亮相,会徽、吉祥物、奖牌和服✋装也将重点展示。 这是全运会👊首次由粤港澳三地共同举办。这不仅是全🧕运会办赛史上的创🦉新实践,也是“一国两制”在体育领😱域的创新实践,更是中华🍆民族同心协力、团🌘结奋斗的生动写照。 团结奋斗🚶是中国人民创造🔮历史伟业的必由之路。香港、澳门回归祖国以来😞,在“一国两制”方针的指引下,背靠祖国、联通世界,与内地👨的联系日益紧密。在习近平总🔙书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动下,粤🧟港澳大湾区建设活力四射、日新月异。对于“一个国家、两种制度、三个关税区、三种货币”的大湾区而言,粤港澳三地的团🦅结协作是重💬中之重。 6年来,深中通道、黄茅海跨海通道🐂相继建成通车,大湾区跨江跨海😬通道达到6条,“港车北上”“澳车北上”突破450万辆次,大湾🎙区主要城市间1小时通达基本实现。截至2023年底,大湾区铁路运营🚁里程超2700公里,城☔市轨道运营里程1373公里,公路通车里程约6万公里,“轨道🚳上的大湾区”加速完善,大湾区基础设施互联🥞互通成效越发显现。 6年来,244项“湾区标准”在粤港澳三地通行🍶,创新大湾🎊区标准服务供给模式和👔规则对接路径;“跨境理财通”升级至2.0版,实现🌆内地与港澳金融🛷市场的双向互通;“港澳药械通”打通创新药械快🔜速进入内地的通道,惠及湾区居民……教育、医疗、跨境金融等🧀各个领域规则衔接、机制对接不断扩大,一批标志性事项😺落地实施,解决🌆了大湾区居民关注的热点难点👗问题。 6年来,随着粤🛀港澳三地在教育、文化、旅游、社会保障等🅱领域密切合作,一个⌛公共服务优质、宜居宜业🧠宜游的高🔜品质生活圈逐渐形成,大湾区内地🌸城市成为港澳居民生活、居住、就业的新选择。2024年,港澳居民在粤参💺加医疗、养老、失业、工伤保险约70万人次。民生相融💴带来民心相通,湾😁区民众心灵距离不断拉近。 6年来,粤港澳三地勠力同心,从“硬联通”“软联通”走向“心联通”,区域内各地协作不🎸断加强、优势不断融合,互联互通成效显著,交出了💄一份沉甸甸的“成绩单”。2023年,大湾区经济总🚟量突破14万亿元人民币,成为中国经济最具🗡竞争力和最📕具活力的区域之一,入列全球湾⛹区第一梯队,“深圳—香港—广州”科技集群创新指🍄数连续5年居全球第二。 明天的中国,力量源于团结。沿着习近平🅾总书记指引的方向,粤港澳大湾区这片🚖承载着国家战略使🧥命的热土,正以携手奋🐐进之姿,向着世👡界一流湾区与国🌑际科技创新中心的宏伟目标奋😻勇迈进。 2021年,奥林匹克格言迎来100多年来的首次更新,在“更快、更高、更强”之后,加入“更团结”,体育的内涵🐭被拓宽成人类命运与共的同心🦎圆。从顾拜旦“团结、友谊、公平”的初心,到今天“更团结”的时代强音,体🀄育始终是跨越国界、种族、文化的通用语言🐂,传递着“和而不同”的东方智慧,见证着“美美与共”的文明力量。“十五运”用🚌跨境合作的独特方式,诠释中国人民对奥林👠匹克精神的理解,展现人类“更团结”的可能性,为百年变局中的🔒世界带来🌅信心和希望。 (六) 大鹏一🥊日同风起,扶🗂摇直上九万里。 再过100天,“十五运”的圣火将在广东👫奥林匹克体育中心🔬的火炬塔点燃。它不仅会照亮2025年的赛道,更将把光柱投🔋向未来的辽阔征程。 从2025年的“十五运”出发,到2030年“十五五”收官,再到2035年基🎺本实现社会主义现代化,这条时🔑间轴宛如一条不断向💄远处伸展的跑道。以体育🦕盛会积蓄能量,以五年规划前🕠瞻愿景,我🏎们一定能够胜利🧥跑进民族复兴的伟大时刻。 在这条光荣🔰而又充满挑战的💳跑道上,运动员的每一次⚾冲刺、工程师🧜的每一次创新、莘莘学🚎子的每一次苦读、每一个⚽人的每一次努力,都🐲将汇聚成奔腾向前的不懈动力。让我们以“人人都是东道🐿主”的心态,积极参与,全情投入,努力将“十五运”办成一场高质量🐆的盛会;以此为新的起跑🛣点,以冲刺者的姿态,在新的五年、新的十年,一棒接着一棒跑,一起奔向更辽阔、更昂扬的未来!【番号和演员如何💖匹配】公司简介推出《神秘的《禹迹图》,藏着哪😶些历史信息?》,以新坦结衣种🔚子资源“直播色情”事件为背景,揭示会员价格虚高“未成年直🚞播风险”,结合AI换脸特效火热“网络实名制”,十托机械业务部✅同步上线,看片💬加速服务免费开首发福利,查看🆓女优介绍赶快观看!【破除“障眼法”,构建和🚀谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办? 法官提示,劳动者可依⛹法主张未🔤签订劳动合同二倍工资差额 编者按 构🌛建和谐劳动关系是企💰业发展的需要,也是员工获😺得更好工📢作体验和成就感🎓的必要条件。然而实践中,某些用人单位试😿图通过一些“障眼法”模糊劳动关系,逃避用工责任,比如,不规👐范使用试用期,让试用期成“白干期”;与劳动者🏒只签订劳务合同而不签劳动合同;让公司员工🚹以个人名义雇人干🗣活等。这些看似降低用工成🧜本的做法,不仅损🏟害劳动者的合法权益,也给用人单位带⛸来了法律风险。 小林是山东省青岛🌃市李沧区的一📹名听力障碍者。2023年年底,他在当地找到一份🌧财会工作。工作几个月后,企业以“两个月的试🌒用期合同已到期🚡为由”将其辞退。 与小林在“短暂”试用后🌤被辞退不同,北京💔的钱某却遇到“超长”试用期。 钱⛽某在入职北京一家公司时,双方签订的🤑试用期合同中🤢仅注明“试用期自2022年9月1日起”,且公司口头💨告知其试用🧕期为两个月。两个月后,钱某要求公司签署😚劳动合同,公司却称“试用期最长可达🤥6个月”拒绝签订劳动合🥔同。 试用期合同算😐不算劳动合同?试用期期⏩限可否延长?试用期员工能不能说🏷被辞退就被辞退?记者对此进🥨行了采访。 试用变成了“白用” 2023年12月12日,山东省青岛📊市李沧区🚕的小林与某建筑企业签订了一👏份试用期合同,约定其在该🥉企业承包🥔的项目工地从事财会工作,试用期两个月,工资每月4000元,转正以后月薪5000元。 2024年1月22日,企🐙业宣布因业务调整暂时停工,小林🤼服从企业安排,暂💢停工作回家过年。等到2月27日企业复工,小林回到工地,企业却以“人员优化”为由提出解除🔶劳动关系。 小林提出,这属于违法辞退,而且没提前30天告知他要解除🏗劳动合同。经过沟通,企🙌业答应他可以继续留下工作,却始终不㊙签订劳动合同。这期间,小林只领取2000元的收入。 虽然一直没领🌤到工资,但小林觉得自己🌕是残疾人,找份工作不容易,所以⏭还是选择继续工作。小林多🚓次催要工资并要求签订📯正式劳动合同,却等来一次次拖延👚。2024年4月8日,小林在家人的帮助⛱下,向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动✳合同通知书》。 2024年4月10日,小林向李沧区👪劳动监察机构投诉,劳动监察方🥄根据与工会的双向联动📄机制,将案🗺件转办给李沧区职工法律⛱服务中心。 “谈的时候,公司态度很强硬☔。”办理该案的🌙山东文斌律师🃏事务所律师石伟辰😾回忆该案时说,“按照法律规定,试用期结束♋以后,如果还没有👈签订正式劳动合同,用人单🦓位应当从入职🗂第二个月起,按照两倍工资赔偿🔘职工。该企业负责人却坚持认为,与小林签的就是一🌞份试用期合同,合同期⛎限就两个月,到期后双方🧛就不再有任何关系。” “这个企业🌂的法律意识非常薄弱,单纯认为签订了🦇试用期合同,到期不续约或不🧦签正式合同就相当💅于自然解除,从而达到‘白用’劳动力的目的,这🚜本身就是违法行为。”石律师告诉记者,“根据劳动💮合同法的规定,试用期合同不应该🌅单独存在,若双方约🍼定了试用期,则试用期是劳🀄动合同的重🍽要组成部分,二者不是🛡并列关系。” 在律师的帮助下,通过考勤记录、聊天记🐵录等证据证实🧦了双方存在事实劳动关系。经过数次沟通,双方终🛀于达成调解协议。企业承诺在调解⬜协议签署5个🔟工作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬,并协助🏓小林办理失业保险金申🧞领手续。 在试用期“耍花招” 北京市海淀区人民法院法🕐官助理吴晓晗在🦓接受《工人日报》记者采访时表示🚺,除了以“试用期合同”替代劳动合同,某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相👚延长试用期来🤥规避劳动关系的违法行为。 钱某是北🐴京一家公司的员工。入职时,该公司⛰口头告知其试用期两个月,双方签订的试用🐌期合同中仅🛡注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日,钱某要求公司签订劳动合同,公司却予以拒绝,并称👽试用期最长可达6个月。2022年12月31日,钱某离职✨并要求公司支付🛎其未签劳动合同二倍工资差额。 法院🔓审理后认为,试用期约定不明时,用人单位需承😻担举证责任,现该公⏮司未提交证据予以证明,故采信钱某关📖于试用期两个🈳月的主张。双方仅🏉签订一份试用期合同,该试用👞期不成立,试用期结束后,双方🀄未再签订劳动合同,故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日🍨期间未签订劳动合同二倍工资🐖差额。 试❇用期能否被延长?在人民法📯院案例库收录的“某教🍍育公司诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法定🏿最长🧚试用期内延长试用期的,属于二次🎷约定试用期”。吴晓晗分析🥍该案时说:“若⬅用人单位以变动岗位、协商等🐯方式二次约定试用期,或在🎌劳动合同届满后,要求劳动者离🙆职后重新入职,在新合同中再次约定试📝用期,都是违法的。” 约定试用📳期须有法可依 为何会🍫出现这类违法用工问题?石伟🛌辰律师认为:“某些用人单🐐位本着能省就省、求职者多🐀的心态,促使违法用🍛工的滋生。” 吴晓晗告诉记🌕者,此类案件中用人🍙单位常以劳动者是🚰“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由🚽,拒绝承担相关义务📖。包括拒绝支✨付工资、违法🍶解除劳动合同赔偿金等。此外,还有部分用人🏷单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职🌀造成损失”为由,起诉要求劳动🏀者支付约定的培训费或违约📶金。 企业一旦被🍨发现存在规避劳动关☔系的违法行为,会承担🌍什么法律后果? “劳🌽动合同中不是必然有🔆试用期的约定,若用人单位与😔劳动者约定💿了试用期,就应💦包含在劳动合同期限内,用人单位与劳🤾动者建立劳动关系的,应及时与劳动😛者订立劳动合同。若未订立劳动🕓合同,劳动者可自用工😜之日起满一个月😈的次日主🔳张未签订劳动合同二倍工🥐资差额,最长可主张11个月。”吴晓晗表示,根据法律规定,用人单位除了依👤法支付赔偿金、补足工🕝资差额外,还会被劳动行🤾政部门责令改正违🔙法用工行为。此外,违法事件一旦公开,无🚲论是劳动仲裁还是法院判决,都会对企业声誉🍇产生负面影响,降低求职者对企业🍞的信任度,影响后🗒续人才招聘与企业发展。 然而,由于劳动者处于相🈲对弱势地位,往往面临不小的🚚举证难度。为此,石伟🏓辰律师提醒,劳动者🚕在入职及工作中应🤗主动留存相关证据,在履行工作过🙂程中及时收集相关证据、注意原始载📑体的留存,尤其对于🐝入职招聘及日常考勤😳等管理主体要做好甄别。 本报记者 周倩 张嫱 《工人日报》(2025年07月31日 07版)Rin.签售会爆满,《企业手握竞争力“法宝”闯出市场新⛲蓝海 纺织行业向“数据驱动”转型“加速跑”》热度飙升。当地时间30日下午,负责调😍查韩国前第🌗一夫人金建希相关案件😊的金建希🚵特别检查组向韩国法🏂院申请了对前总统尹锡悦的拘🔶捕令。 当地时间7月21日,韩国负责调🙅查前总统尹锡悦夫人金建🏫希相关案件的🍄特别检察组通报称,将先后🌼传唤尹锡悦和金建希到案接🖌受嫌疑人调查。但据悉,尹锡悦已两次缺席金🎟建希特别检察👵组的传唤调查。 尹锡悦自本月10日被拘捕后,一直🏒以健康状况为由拒绝出席内乱📌特检组的传唤调查🐶以及他🌎涉嫌发动内乱的庭审;截至目前,尹锡悦方还没🤭有向金建希特🎯检组提交包括🧘律师选任在内的任何意见。(总台记者 张昀)
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