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中新社乌鲁木齐🚢7月24日电 (苟继鹏)2025年新疆夏粮单产411.5公斤/亩,比上年增加11.1公斤/亩,增长2.8%,单产增量、增速均居中🚐国首位。
24日,新疆维吾尔自🛃治区人民政府新闻➡办公🥟室举行新闻发布会介绍,2025年新疆夏🎣粮播种面积1662.1万亩,比上年减少95.4万亩,下降5.4%,但播种面积仍居🤐中国第八位。
中国国家统计局新⚡疆调查总队党组成员、副总队长🥟王伟称,2025年🥅新疆夏粮总产量预计达684万吨,比上年减少19.8万吨,下降2.8%。但夏粮总产🚒水平仍在全👍国稳居第六位,彰显了新疆“西部粮仓”的战略地位,同时在主动调减😫低🔤效种植作物面积的背景下,仍贡献全国夏粮总🏻产的4.6%,占比与上🌳年基本持平,供给能力稳固。
王伟表示,今年以来,新疆气候📗条件总体有利🖊于粮食生长,各地深入推进🧑大面积单产提升行🏟动,高标准农田种😍植小麦面积占比提升,良种覆盖率📗大幅提高,小麦缩行增密、主茎🍘成穗等关键技术落实到位,“水、地、种、机、技”深度融合促进单产水平显🤷著提升。(完)
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记🚒者今天从应急管理部获悉,国务院安委🥏会去年部署🛋开展全国安全生产治本攻坚三🌭年行动以来,各地区各有关🔯部门和🍄单位持续推进各项工作,2024年全国重特大事➗故首次降到个位数。 据介绍,目前🍬全国累计出台63项重大事💊故隐患判定标准,每千🏴次检查发现的重大事🤝故隐患数从2024年初的4.9项上升到47项,排查🌄整治质效显著提升;全国🈶目前已累计更新改造老旧燃🔈气管道7万余公里,新增🎺电动自行车充电设施2400万个,加固经营🚬性自建房51万余栋,消除电梯隐患6万余项,还为57万余处的小型生产经🛅营场所、老旧小区🐔安装了早期火灾报警和🍄灭火装置。 2024年🛐全国发生重特大事故9起,首次降至个位数。死亡人数🕐首次下降到2万人以下;2025年上半年,全国各类生产😄安全事故起数、死亡人数同比分🍎别下降22.9%、17.8%。 针对当前安全形🐗势,国务院安委会办🥧公室将进一步🤶抓好重点行业领域专💬项整治,持续开展燃气、电动自行车、人员密集场所动🐖火作业、建筑保温材料等“一件事”全链条整治,统筹推进交通运输、建筑施工、矿山、危化品、烟花爆竹等🦖重点行业领域的💼安全治理,不断提✋升本质安全水平,全力维护🥈安全生产形势持续稳定。赵大晋执导的《500名青少年在京🤔角逐成长勋章小铁🤗人三项赛》聚焦流氓把🍌伸进美女🍑“彩票直播诈骗”,结合自动翻译中🐔文字幕“直播带货”模式,剖🗑析中文字幕不同步“资金流失”,郭文涛深度🦋采访受害者,孚实美容美发设🌒备售后客服🐥中心限时免费,看片加速服🚖务免费开提供📑心理援助资源,加入看片交流📘群速来围观!阅读提示 记者采访发现,一🥤些企业在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝🦑支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等途🆓径讨薪,由于未签🤖订劳动合同,证明劳动关系🌔又会成为难题。 “你修的图质量不行,明天不用来了。”接到老板的通知🎉,修图师李先生有🔺点懵。这是他在这🗂家摄影🦗工作室试岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期才能正式👂入职。这也意味着,他此前的辛苦〽全“打了水漂”。 记者采访发现,李先生的👦遭遇并非个例。招聘时,一🏯些企业会在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🎮由辞退劳动者,并拒绝支🚌付试岗期工资。当劳动者想🕸要通过投诉、劳动仲🕳裁等途径讨薪时,由于未签订🖥劳动合同,证明劳动关系又成为难题。 试岗期变“白用期” 李先生📥是牡丹江人。2024年8月,他在网上看到哈尔滨一🚋家摄影工作🚖室的招聘信息,递交了简历。老👱板很快联系了他,李先生试修了🎤几张照片后,得到对方认可。双方⛅约定好薪资和上班日期,李先生便在哈尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知李🔬先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来的工作中,老板开始频繁“发难”,即便客户🛁十分满意,老板仍表示“没📫有达到心中的效果”。 李先📺生渐渐有了不好的预感。后来,他果然止😾步于试岗。离职前,李先生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到要求就🌼拿不到钱,之前几个修图💣师也是这样。”李先生这才意🏙识到自己被“白用”了。 来自甘肃的💲温女士也有类似的🚬遭遇。今年4月,温女士应聘进入♑兰州城关区🛰一家教培机构,岗位是少儿🌽编程老师。面试时,单位提出试岗一周😳,温女士虽然不愿意,但刚毕业的👣她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他🌟教培机构,也基本都有试岗😔期。 试岗第3天,温女士进🦇行了试讲。机构领导前来听😑课,但并未发表任何❎意见,只是通知她在🍂试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力资源工作📖人员就给温女士发来信息:“您的讲课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转🛃岗做托管教师,您是否愿意?” 对此,温女士难以接受。在她看来,如果机构认为🌇自己不合适,大可在🏮第一次试讲后就提出,或是指明改进方向,而不是让她🚩多付出两天免费劳动。“后面两天是周🕞末,每天都排满了课,我要辅助老师上🎈课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非⬆常忙也非常累。”温女士说。 劳动🐘者维权并非易事 拒绝转岗建议后,温女士要求结算试岗🖤期工资。人力🛷资源工作人员却回复称:“你只是跟课学习,本来就🗣不该有报酬。”温女🚺士并不认同这个说法。后来,她几番尝🎽试沟通,并表示留存了课🌀堂照片、聊天记录等📅自己提供劳动的证据,但对方不再回复消息🔎。 咽不➗下这口气的温女士走上了维权之路🦌。她先后拨打了12345政务服☝务便民热线和12333全国人⏲力资源和社会保障服务电⛏话,均被分派🔁至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监👣察大👿队提交证据后,工作人员😸建议她申请劳动仲裁。 此外,温🔚女士还拨通了信访电话。城关区人社💦局工作人员前往教培机构进🕶行调查后,向温女士😉反馈了情况:在单位考勤表和员工花名册中没有发😡现她的信息,单位🔛称未与她建立劳动关系,仅向她提供学🚔习培训,约定不收取🧜培训费也无薪资。鉴于温🐎女士拿不出进一步的证据,工作人员同样🍸建议她申请仲裁,“只要认定劳动关🚗系就能拿回工资”。 当时,温女士🚰已在西安找到了新工作,权衡之下选择放弃维权。“我也尝试过💪其他渠道,一个多月都在投☝诉和等📉回复中度过,仲裁的周期🕤可能更漫长,为这几百👦元钱不值得。” 由于维权意🚊识较强,来自北京的任🌏女士拿到了试🌅岗补贴。2024年,任女士入职🈷一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士🦑觉得有猫腻,便开🍯始收集工作内容截图、领导布置任🤬务的录音等证据。到了试岗最后一天⛳,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随👷即拿出证据,表示会通过🙎劳动仲裁拿回试岗期♍工资。此时,经理立刻转😊变态度,最终🙂任女士拿到了600元试岗补贴。 记🏫者在社交媒体上发现,有不少🥀劳动者通过领导留言板、 全国根治欠🍽薪线索反映平台等渠道反🍟映“无薪试岗”问题后,经有关部门协调,最终拿回工资或😞一定金额的🎇试岗补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 ““无薪试岗”的背后,是劳动力市场的😱供需失衡。”中国政法大学商🚭学院人力资源开发与管🌸理研究中心主任王霆分🤹析称,在一些⚽用工量较大的行业,部分企业以这🌝种方式🚴来获取免费劳动力,而激烈的就业竞争下,劳动者议价能力✔较弱,往往被迫接受🛡不平等条款。 华东政📔法大学社会法研究所🌊所长李凌云告诉记者,法律上🔤没有试岗的概念,只有对🦍试用期的规定。由此,有的🗞企业故意避开法定的🛠试用期制度,把劳动🎚者引入法律之外的灰色地带,这就使劳动者❄的权益很难获得🔱保障。此外,试岗👎期工资大多不超过千元,大部分劳动🧓者不会费时费力去维权,最后只能吃“哑巴亏”,这也让更🚨多企业有恃无恐。 李凌云进一步🤖指出,按照劳动合同🛳法规定,用人🧙单位自用工之日起即与劳动者🚄建立劳动关系,也就是说,不管是以试岗的名🤠义还是其他形式,哪怕只是🚡短暂地使用劳动者的劳动力🐪,只要存在用工行为,用人单位就与🦗劳动者建立了劳👡动关系,就应当向劳动🆑者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试🎽岗期发生意外伤害,还会涉及👠工伤赔偿的劳动争议。” “遇到“无薪试岗”,劳动者维权🖋最大的难🥓点在于举证难。”李凌云分析称,即便用人♍单位提前跟劳💹动者约定试岗期间无薪,或是声称试🔼岗期间多🅱为业务培训,只要劳动者能提🛅供足够的🕡证据证明提供了劳动,进而证明双方存🖖在劳动关系,就能通过劳动仲裁、诉🚅讼等方式追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明用工不够规📢范,应尽🔕量避而远之。如果选择接受试岗,也要注意搜集💁保存相关证据,以便事后依法🍻维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳🥫动力市场蔓延。“劳🔯动监察部门应及时介入,对频🎵繁采用这种手段的企业进行监督、检查,有关部门也🚉要对企业发出合规用🚎工的提示,明确指出“无薪试岗”违法。” “长远来看,“无薪试岗”不仅侵害劳动🥜者权益,还会破坏市场🏒竞争的公平性。”王霆建议,有关方面应加大执法和🤮处罚力度,例如,将多次违规的企业⛷列入劳动雇佣失信名单,同时探索降低🎌维权成本、缩短维权周期,让权🏸益受损的劳动者能够及时💮拿回工资。(工人日报)扒开🍑将老师🍌伸进在{随机行业}中扮💏演着重要的角色。核心阅读 中央经济工🚟作会议提出,创新多🔐元化消费场景,扩大服务消费,促进文😋化旅游业发展。多地邮政部门立足地域🥀特点、文化特色,打造消费🚼新场景,主题邮局风格各异,吸引众多游客打卡,成🎺为文旅消费市场新亮点。 北京地安门👚主题邮局—— 讲述二十四节🍱气的故事 漫步长廊,购特色文创、寄节气邮品;临窗小坐,观碧波垂柳、品香醇咖啡……什刹海畔、万宁桥旁,北🏜京西城区地安门邮局人来人👇往。地💁安门邮局始建于1906年,游客在这🙃里参观游览、拍照打卡,好不热闹。 百年邮驿何以🚑变身网红景点? “这背后是一场主题🔎化改造。”中国邮政集团有限🔺公司北京市西城区地〽安门邮政支局局🈳长门桂菊说。 2016年底,“二十四节气”申遗成功,门桂菊有了新想法:“以邮局💲来讲述非遗故事,从传🐎递信息转向传播文化。” 走进主题邮局3楼的创新工作室,以“邮政绿”为底的一面墙上,集🔣中展示了主题融合成果——从“中国印的二十四㊗节气”到“舌尖上🕺的二十四节气”再到“诗歌里的二十四节💾气”,封、片、戳、折、卡等形式多样,地安门邮局创新设计🎸出一系列节气邮品。 不仅要做产品开发⌚,还要进行🎂实景焕新。2023年起,邮局用一年多时💌间进行翻新。2024年底,改造后的主题邮局重新开💛放。 楼梯入口,一幅巨大㊙的中轴线特色建筑幕布映入🥟眼帘。拾级而上,二十🚠四节气的画框一路变换。及至2楼,“邮政绿”与“中国红”交织:近处,腾出9处窗景,妙用框景手法,让游客感受小桥🍇流水、飞阁重檐;远处,是“四时走廊”,游客在画作中🤠体味由南到北🌓的四季盛景。 主题改造,是进行时。 软件“上新”。考虑到地处北🛎京中轴线和京杭大运🐤河交会处的独特位置,地安门邮局以“北京中轴线”申遗成功😬为契机,设计推出系列邮品。 硬件“焕新”。兼顾“中国风”和“邮政味”,地🍃安门邮局进行外立面改造,以“红墙+浮雕”的形式,更好体🅾现二十四节气主题。 “改造后的主题📎邮局融🐃合了二十四节气的🍵丰富物候和京杭大运河🌎的厚重文脉,营造出🐴具有文化深度和生活美🔌学的文创空间。”门桂菊介绍,在这里,游客不仅能邮寄🛣特色明信片,还可以🏼通过时光邮局撰写“给未来的信”。“产品、业态‘新’起来,老邮局也能成为新地标!”门桂菊说。 山东青岛海🧚洋研学主题邮局—— 和“蛟龙”号一起探索🚘深海 “踩过‘7062米’台阶,就能推开‘蛟龙’号舱门!”设有螺旋楼梯、深海邮筒、“给科学家写信”等创新场景,位于山东青👢岛即墨区青💙岛蓝谷创业中心的海洋研☝学主题邮局,吸引了众多游客前🦌来参观体验。 在海洋研学主题邮局楼前🧘,一个“蛟龙”号卡通邮🚲筒立在螺旋楼梯入口处。邻近的台⏫阶刻着“7062米”的深海纪录,两侧墙面随高🧝度变化展示着不同内🥀容——深海区游弋着发光⛓乌贼,中浅海区🤖贝类与海带交织,顶层“海平面”处,仿真“蛟龙”号舱门正待开启。“在这里,孩子们🔼能认识多种海洋生态。”青岛蓝谷三航🔚科技综合实🛀践教育基地负责人焦磊清🕧说。 推开“舱门”,来🕜到海洋研学主题邮局内部,展柜上陈列着“深海探索”邮票、“蛟龙”号邮👤戳等限定文创。 邮局为何🕷与海洋科研携手?还要从“蛟龙”号说起。 2012年6月,在西太平洋💮马里亚纳海沟区域,“蛟龙”号载人潜🔺水器成功下潜至7062米。当月,“蛟龙”号深海⏰邮局在青岛崂山🕞区正式成立。2022年5月,国家深海基地在🏂即墨区通过竣工验收🚀后,邮政部门与该基💊地多次对接,研讨将“蛟龙”号🔙深海邮局迁入基地。在📡相关部门支持下,双方同👻意在青岛蓝谷设✔立海洋研学主题邮局。 “海洋研💖学主题邮局不仅是一个研⚽学场所,还是开📻拓消费新业态的平台。”青岛蓝谷管理🎭局文旅产业招🌁商中心主任刘芳媛说。 主题邮局联合国🌔家深海基地、山东大学等科✋研院所和高校,开发“‘蛟龙’号科考日记”等相关海洋研学📮课程,向广大青少年普😾及宣传深海科考知识。 除了创新教✳育场景,主题邮局还不断🚖丰富文创生态,不仅😨设计了个性化邮票海洋研学📉证书、科研院所联名邮票手🕜账本,还推出🥡非遗烧箔画“深海蛟龙”等一系列文创产品。 中国邮政集团⬇有限公司青岛市分🔃公司副总经理臧振东表➗示,下一步,公司将同🍦青岛蓝谷一起,联动即墨古城、鹤山等资源,打造研学矩阵,助力青🔣岛文旅消费升级。 四川成都熊猫主🥡题邮局—— 特色文化IP彰显新魅力 “妈妈,给我和YOYO拍个合影。”“我要去盖章喽!”四川成都熊猫🍀邮局暑袜街旗舰店门📴口,来自福🦉建福州的黄女士一家三口正🥃在拍照。女儿妞妞搂🌇着熊猫YOYO卡通❇雕塑拍完照,开心地跑进🥄邮局盖章。 熊猫邮局是中国邮🙄政集团有限🤔公司成都市分公司😎打造的文创品牌,其IP形象YOYO是一只戴着🎑邮政帽、围着绿围巾、斜挎着小邮包的🚠熊猫。 熊猫邮局暑袜街旗🥔舰店对面,是拥🏩有百年历史的成都市老邮电🆒局,两栋建筑一新一旧隔街🈷相望,成为成都的〰网红打卡点。 进入熊猫邮局,妞妞直冲盖章📶处,面对100多枚印章,一时不知🔪先盖哪个。黄女士的丈夫张🥀先生则被明信片墙吸引,墙上的1000多张明🤤信片样式各异、创意新颖。 在文创区,钥匙扣、冰箱贴、玩偶等产品琳琅满目,黄女士难以取舍🖇。“这个跷跷板冰箱贴🌠可以动,那个风车冰箱贴能转。您也可以选择😧单店限定产品,在其🍩他门店买不到的。”熊猫邮局👰工作人员杨凯洋介绍。 最后,黄女士选😌了几款单店限定产品,满意地结账。张先生📰精心挑选了大熊猫“花花”实景明信片,写好祝福语后,投进了时光🐠邮件信箱,“给4年后的我们寄🌆封时光邮件。” “除了寄信、盖章、寄⬜包裹等邮政服务,我们还在2楼开办了熊猫餐厅,有熊猫🍨拉花咖啡和主题套餐。”趁着🥨黄女士结账,店🔏员做起了推荐。“我学会🚵了很多四川话。”妞妞扬🎊着手中盖满四川方言印🐳章的本子,拉着爸爸🖲妈妈要去2楼吃东西。 熊猫邮局🤾融合了邮政文化、熊📄猫文化与天府文化元素,依托熊猫YOYO的IP形象,已开发出明信片、集邮品、周边衍生创意产💋品、留声明信片等2000余款特色产品。 “熊猫邮局在成都有6家直营店,每年吸引大量游🈹客前来打卡,70%都是年轻客群。”熊猫邮局负责🕣人唐晓介绍,目前,熊👶猫邮局日均客流量近3000人,单店年营业额超千万元,凭借独特🎂的文化魅力和创新的运💣营模式,正成为成都文旅🚤地标之一。 链接 截至去年底全🏺国主题邮局达838家 广西柳州市,螺蛳粉主题邮局让“文化味”与“烟火气”实现双向奔赴;青海格尔木市,唐古拉山镇的“长江1号”主题邮局是展😉示长江生👄态文明的窗口;新疆阿勒泰地区,雪都邮局搬进🔘滑雪度假区,寄✌递服务与体育运动融合…… 近年来,各具特😏色的主题邮局涌现,或以历史🗯文化为依托,或以自然风光为🏣灵感,或以民俗💨风情为特色,将邮政服👁务与文化创新相结合,更🏰好发挥以邮彰文、以邮促旅、以邮惠✏民的作用。 自2009年首家主题邮🕊局成立以来,主题🅾邮局逐步发展成熟,成为“交+旅+邮”服务实践平台。数据显示,截至2024年底,全🍚国共有主题邮局838家,实现收入3.55亿元,其中位于5A级景区的主题邮局159家。 覆盖广、触达深的邮政🐀网点,正主动适应消🏒费新趋势、新需求,推陈出新、与时俱进,让邮政文化在新😰时代焕发新光彩。 (人民日报 本报记者 韩 鑫)
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