2018年1月3日，欧盟国家即将实施MiFID II（金融工具市场指令二）。伦敦和其它欧洲大银行在过去几年已裁员数千人。麦肯锡研究表示，欧洲各大银行未来三年将削减12亿美元的研究费用，过去6年已经减少了4000个分析师职位，未来将会持续。

日期临近，越来越多华人分析师正从伦敦撤退，香港和上海等中国金融中心，无疑为他们提供了新的职业发展机会。

为承接欧洲回流的金融人才，许多在香港和上海的金融机构都表示，未来将快速扩充自己的研究团队，以适应大中华地区快速发展的金融相关业务。

广发证券首席经济学家沈明高表示，广发证券香港研究团队人数将翻倍。跨国猎头公司Michael Page表示，过去一年，申请上海金融分析师职位的海归同比增加50%。

欧盟新的金融监管法令无疑让香港、上海等中国金融中心城市受益，它们将大多数从欧洲“撤退”的华人金融人才“收入囊中”。

与国内成长的金融人才相比， 有过欧洲工作经验的华人金融分析师拥有全球顶尖金融机构的工作经验，且在语言、工作方式等方面与国际接轨。在中国金融行业逐渐与世界接轨的背景下，海归金融分析师拥有得天独厚的优势。

来源：中国全球化智库《2017中国海归就业创业调查报告》

启德教育发布的《2017海归就业力调查报告》也显示，金融是海归就业最多的领域，占总人数的18%，比第二名的互联网行业（9.3%）高出近一倍。

欧盟MiFID框架创立于2007年，后于2014年发布修订版MiFID II，旨在进一步完善金融市场功能，并加强对投资者保护。

MiFID II将对场外市场上（OTC）的经纪商进行监管约束，规定所有提供外汇、差价合约、期权、二元期权、远期合约、股票、债券、ETF、对冲基金、资产管理公司、交易公司和欧盟的跨国公司等交易的经纪商都将被纳入监管对象之列。

新规实施后，监管范围将更广、更严格，并对欧洲以及与欧洲经常有业务往来的金融机构产生影响，尤其是美国和日本的金融机构。